KOULUTTAUTUMINEN

Kouluttautumisen 3-portainen järjestelmä

Tutoriksessa on 3-portainen koulutusjärjestelmä, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden kehittää ja syventää ammatillista osaamistaan. 

1. Tiimimylly on  koulutusjärjestelmän 1-porras.
   
2. Järjestelmän 2-porras on Tutoris Koulutukset, joita yritys tarjoaa alueellisesti ja valtakunnallisesti kuntoutus-, kasvatus- ja hoitoalantyöntekijöille. Tutoris Koulutuksiin voivat osallistua myös yrityksen omat työntekijät.
   
3. Koulutusjärjestelmän 3 – porras mahdollistaa työntekijöiden osallistumisen eri organisaatioiden järjestämiin alueellisiin, valtakunnallisiin ja kansainvälisiin koulutuksiin.

Tiimimyllyt

Tutoris Oy:n henkilökunnan yhteinen kehittämis- ja koulutuspäivä Tiimimylly pidetään 2 kertaa vuodessa. Silloin kokoonnutaan porukalla kouluttautumaan ja kehittämään Tutoriksen toimintaa ja ammatillista osaamista. Tyky-toiminta ja Tiimimyllyt ovat lyöneet hynttyyt yhteen, mikä tarkoittaa sitä, että koulutus, kehittäminen ja työkykyä ylläpitävä toiminta nähdään Tutoriksessa työhyvinvointia ja ammattitaitoa edistävinä toimintamuotoina.

Tiimimyllyissä jaetaan kokemuksia ja etsitään parhaita käytäntöjä Tutoriksen Startti-Matka-Pysäkki® -toimintamallin ja kuntoutuksen toteuttamiseen. Tutorit jakavat osaamistaan kuntoutuksen eri osa-alueilta, kuten esim. ryhmien ohjaamisesta ja arviointitestien käytöstä. Kollegioissa jaetaan, ideoidaan ja kehitetään oman ammattialan osaamista. Tiimimyllyissä käytetään myös yrityksen ulkopuolisia asiantuntijoita.

Tiimimyllyissä viihdytään yhdessä myös vapaammissa merkeissä hyvästä ruuasta, seurasta ja erilaisista aktiviteeteista nauttien. Nautittu on savusaunasta, ylitetty joki vaijerista tiukasti kiinni pitäen, lämmitetty isoa hirsitaloa talvipakkasella metrisillä haloilla, jonotettu tiskivuoroa metsästyskämpällä sekä laulettu illalla yhdessä korkealta ja kauniisti.

Jokainen tutori vastaa omalla persoonallisella tavallaan Tiimimyllyn onnistumisesta.  Ehkäpä juuri siksi ja sen vuoksi Tiimimyllyn palautteissa Tutoriksen porukka arvostaa ja antaa kiitosta toisilleen hyvästä tiimihengestä ja odottaa innolla jo seuraavaa Tiimimyllyä.

Myllyn pyöritys on mukavaa… yhdessä.